系统角色
为满足企业多元化的需求，我们设计了四大类角色，以下将对各角色的特点进行阐述。
提示信息
根据实际业务场景，灵活组合角色，无论企业属于何种类型和规模，本系统均能提供相匹配的管理模式。
管理员
对于规模较小或管理结构简单的企业，管理员角色足以满足系统的运维工作。该角色不仅承担系统的配置、维护以及版本升级等任务，还具备对用户信息、题库资源、考试安排及练习活动进行全面管理的权限与能力。
子管理员
对于规模较大的企业，为了更精细地管理考试流程，我们引入了子管理员角色，以适应其复杂的组织架构需求。在管理员授予特定用户的管理权限后，子管理员可以自主负责考试与练习内容的创建与管理。此外还拥有组建个人阅卷团队的权限，对于主观题试卷，能有效协助完成阅卷任务，确保考试管理工作的顺利进行。
考试用户
- 登录用户：一般用于企业内部考试，需要企业用户输入账号密码登录进行考试。
- 临时用户：一般用于面试等一次性考试。在登录页右下角点击 临时登录 按钮，输入考试名称、自定义内容就可以考试。
阅卷用户
为了高效处理大量的主观题阅卷工作，本系统特别增设了阅卷用户角色。这一角色可由管理员或子管理员进行创建与管理，旨在有效分担管理员的阅卷压力，提升阅卷效率与质量。